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世界顶级企业的用人之道被引量：2

The Top International Enterprises Know How to Choose the Right Person for the Right Job

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摘要本文分析了人才是企业生存和发展的关键,是企业最重要和最稀缺的资源,并结合世界500强企业的实例说明了如何吸引、留住、并开发和利用好人才。

作者陈庆修

机构地区国务院机关事务管理局

出处《中国科技产业》 2002年第7期64-68,共5页 Science & Technology Industry of China

关键词跨国公司人才招聘人力资源管理人才培训人才竞争

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国科技产业

2002年第7期

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