转变观念、转换机制,大力推进高等学校用人制度改革(续)—在河南省高等学校师资管理研究会2001年年会上的讲话
被引量:2
同被引文献6
-
1朱永国.美国中小学教师聘任制及其特点[J].教学与管理(中学版),2005(2):77-80. 被引量:17
-
2[1]柳文超.领导科学[M].重庆:西南师范大学出版社,1995
-
3施祥云.领导人应具有的素质[J].人事文摘,2001,(4):40.
-
4洪世忠.准确把握新时期选人用人标准[J].当代党员,2002,(9):13.
-
5劳凯声.中国教育法制评论[M].北京:教育科学出版社,2002..
-
6占德干.企业管理人才基本素质与能力要素实证研究[J].中国人力资源开发,2001,18(4):29-31. 被引量:5
-
1雷朝滋.转变观念、转换机制,大力推进高等学校用人制度改革—在河南省高等学校师资管理研究会、2001年年会上的讲话[J].教育人事,2001(11):2-12. 被引量:4
-
2转变观念 转换机制 大力推进高等学校用人制度改革——教育部人事司雷朝滋同志在河南省高等学校师资管理研究会2001年年会上的讲话[J].中国高校师资研究,2001,0(3):1-11.
-
3蒋振贤.全国高校师资管理研究会专家(代表)集会上海探讨高校教师队伍建设及提高高校教师素质的新途径[J].人才开发,1999(12):42-42.
-
4吕玉刚.提高教师素质是一项重要而紧迫的任务——在全国高校师资管理研究会专题研讨会上的讲话(摘要)[J].中国高校师资研究,2003(3):1-6. 被引量:4
-
5葛巧云.湖北省高校师资管理研究会召开常务理事会[J].中国高校师资研究,2006(2):56-56.
-
6又生.湖北省高校师资管理研究会举行2005年年会[J].中国高校师资研究,2005(5):14-15.
-
7全国高等学校师资管理研究会、国家教委委属高等学校职称改革工作座谈会先后在重庆、武汉举行[J].高等工程教育研究,1988,34(1):76-76.
-
8又生.湖北省高校师资管理研究会举行2004年年会[J].中国高校师资研究,2004(5):45-46.
-
9又生.湖北省高校师资管理研究会召开常务理事会[J].中国高校师资研究,2004(6):46-46.
-
10又生.湖北省高校师资管理研究会评选出近三年优秀论文[J].中国高校师资研究,2004(4):47-47.
;