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以人为本,凝聚人才,提高企业核心竞争力

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摘要 中国加入WTO后,国内企业将直接面临国际市场竞争,国外企业亦将直接进入中国争夺国内市场,而其竞争成败的关键因素是人才,因此未来人才的争夺将趋白热化。尽管目前许多中国企业仍尚待进入全球化进程,但人力资源已经开始全球化了,薪酬的变化就是一个很好的例证。
作者 楼周仁
机构地区 东风汽车公司
出处 《世界汽车》 2002年第7期43-44,共2页 World Auto
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