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着力推进国有企业分配改革
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摘要
改革分配制度,建立并完善激励机制,形成一支高素质的人才队伍,是国有企业应对加入WTO后更趋激烈的市场竞争的重要举措。
作者
许小抗
机构地区
中国石化工程建设公司
出处
《中国石化》
2002年第7期22-23,共2页
Sinopec Monthly
关键词
国有企业
分配制度
分配方法
改革
分类号
F275.4 [经济管理—企业管理]
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中国石化
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