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分工发展与企业组织结构的演变 被引量:5

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摘要 分工是组织的基础 ,分工的发展促进了企业组织结构的不断发展 ,特别是按管理职能与执行职能进行分工、按流程分工和按企业核心能力进行的企业间分工等三次重大分工极大促进了企业组织结构的发展。分工所具有的“产生组织界面”和新的分工形式“消除组织界面”
作者 叶志桂
出处 《福州大学学报(哲学社会科学版)》 2002年第3期103-105,共3页 Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences)
  • 相关文献

参考文献6

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  • 3[德]马克思·韦伯.经济与社会[M].林荣光译.北京:商务印书馆,1997.
  • 4[美]迈克尔·哈默.超越改革[M].上海:上海译文出版社,1998.
  • 5梁向阳,王月琴.论韦伯的社会劳动分工思想[J].中山大学学报论丛,1997(6):14-21. 被引量:1
  • 6朱勇.分工与经济增长[J].经济科学,1998(6):98-103. 被引量:10

共引文献13

同被引文献207

引证文献5

二级引证文献8

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