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高校后勤社会化的理论思考
被引量:
1
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摘要
高校后勤社会化改革是我国高校后勤改革发展的必然趋势 ,高等学校必须认真把握改革的有利时机 ,合理配置和使用后勤资产 ,充分重视后勤干部的配备 ,积极构建后勤企业文化 。
作者
刘丽华
机构地区
南京理工大学
出处
《江苏高教》
CSSCI
北大核心
2002年第4期118-120,共3页
Jiangsu Higher Education
关键词
后勤社会化
高等学校
后勤改革
后勤服务
企业文化
后勤干部
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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江苏高教
2002年 第4期
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