组织与制度变迁

On the Changes in Organization and Institution

有效组织是制度变迁的关键。组织的特征就在于其是一种有目的的利益团结、是一种契约安排和外部成本内部化的结果。组织是制度变迁的主体和发动者 ,同时 ,决定制度变迁的路径 ,推动或阻碍制度变迁的进行。我们必须优化“组织” ,做好组织的初始安排、正确引导组织的利益取向和偏好变化、强化组织的学习功能、将组织置于竞争的环境中 ,推动制度变迁朝着有利于社会进步的方向发展。