实施“二阶段”培养法,加快手术室新护士成才

目的 探讨加快手术室护士成才方法。方法 采用专人负责、突出重点、形式多样的岗前培训和岗位培训“二阶段”方法。结果 3年速成培训新护士 31人,93％新护士 1个月可独立完成某一专科常规手术的洗手或巡回配合,90％新护士 6个月可参加值班工作,手术配合工作质量问卷综合成绩90分。结论“二阶段”培训方法在较短时间内可以提高新护士思想、心理、业务素质,对确保护理质量起到积极作用。