摘要
边远高寒多民族地区驻军医院因受部队人员编制限制和特殊地理环境影响,在实施整体护理过程中存在着(1)人力不足,编配不合理;(2)护理人员学历低,综合素质欠缺;(3)护士长管理经验不足;(4)语言交流困难;(5)护士技术性服务时间过少等困难。并提出了(1)科学管理;(2)加强专业培训;(3)提高护士长管理能力;(4)聘用优秀少数民族护士;(5)提高院务、药械保障力度等对策。
出处
《解放军护理杂志》
2002年第4期82-82,共1页
Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army