高等学校要建立适应知识经济的现代人力资源管理模式

Establishing the Management Pattern of Modern Human Resources to Conform to the Knowledge Economy in Universities

在 2 1世纪知识经济的新时代 ,高校传统的人事管理必然被现代人力资源管理所取代 ,高校要解决对传统人事管理与现代人力资源管理之间的认识问题 ,实现从传统人事管理到现代人力资源管理的过渡 。