摘要
本文从对人力资本及其特性的认识中拓展开来进行探讨,认为人力资本在推动经济发展,调动人的积极因素、变压力为动力,及应对知识经济挑战等方面均具有不可替代的决定性作用。面对新时代的特征与挑战,必须将人力资本投资作为一项基本战略落实下去,尽快形成有效利用与刺激人力资本投资的机制,加大教育投资力度,实施全民卫生保健,并且实行人力资本“借贷策略”。
出处
《生产力研究》
CSSCI
2002年第4期23-25,共3页
Productivity Research
基金
2001年度山西省软科学课题“十五期间我省人力资本战略研究”的阶段性成果。