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建立在信息人假设基础上的信息人力投入产出核算
被引量:
6
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摘要
作者在设定信息人四种假设的基础上分析了信息人力投入与产出的核算方法,并提出了在信息人力投入产出核算中应注意避免隐蔽性失业与能力剥夺问题。
作者
朱红
机构地区
南京大学信息管理系
出处
《生产力研究》
CSSCI
2002年第4期106-107,共2页
Productivity Research
关键词
信息人力投入产出核算
信息人假设
隐蔽性失业
R能力剥夺
人力资源
分类号
F062.5 [经济管理—政治经济学]
G20 [文化科学—传播学]
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