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培育开放式基金职业经理人 被引量:1

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摘要 开放式基金的本质是一种委托一代理关系 ,契约是不完全的 ,存在剩余索取权问题、隐藏行为道德风险和隐藏知识道德风险 ,使基金经理人的行为偏离投资者的利益。运用信息经济学的声誉理论和层次分析方法 ,通过建立开放式基金职业经理人市场、开放式基金经理人的激励约束机制和开放式基金经理人业绩评价体系来培育我国第三代市场化的基金经理人 ,以保护投资者的利益。
出处 《湖南经济管理干部学院学报》 2002年第3期35-37,共3页 Journal of Hunan Economic Management College
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献5

  • 1Sharpe W.(1998),Morningstar’s Risk-Adjusted Ratings,FAJ.
  • 2Engen M.and Andress Lehnert(2000),Mutual Funds and the U.S.Equity Market,Federal Reserve Bulletin.
  • 3Hart O.(1995),Firm,Contracts and Financial Structure,Clarendon Press,Oxford.
  • 4Werin Lars and Hans Wijkander (1992),Contract Economics(中译本),经济科学出版社1998年版。
  • 5熊长江.开放型基金的风险分析[J].投资研究,2001,20(6):36-40. 被引量:9

共引文献1

同被引文献5

引证文献1

二级引证文献5

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