湖北省乡镇卫生院人事与分配制度改革调研

An Investigation into the Reforms of Personnel and Distribution System in Townsh ip Hospital in Hubei

目的 :调研湖北省乡镇卫生院人事与分配制度改革进展 ,以总结经验并试图提出有效的改革参考模式。方法 :设计调查表 ,采取集中调查、抽样调查、现场调查等多种方式 ,调查乡镇卫生院院长及业务骨干。结果 :被调查的 15 2家乡镇卫生院中 90 %在人事与分配制度上进行了多种改革探索 ,虽有利有弊 ,但对维持乡镇卫生院的生存 ,促进其发展有积极意义。结论 :必须进一步深化乡镇卫生院的人事与分配制度的改革。笔者为此作了一些探索。