处理违纪职工应注意的问题

据了解,企业自从实行全员劳动合同制以来,在处理违纪职工过程中,虽然是依据违纪职工所犯错误的事实来处理,但是由于没有完全按照法定的程序办理,因而引发不少纠纷案。