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浅谈企业文化的个性特征
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摘要
企业文化从某种意义上说称为特征文化,因为每一个企业的生存环境、企业精神、产品用户、经营者的领导风格都有着明显的个性特征,正是这种区别于其他企业的个性特征,才使企业文化产生了不可代替的凝聚功能、激励功能、约束功能、导向功能。
作者
柳永祥
出处
《企业文化》
2002年第7期23-23,共1页
Corporate Culture
关键词
企业文化
企业精神
价值观
企业经营
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业文化
2002年 第7期
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