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“九头鸟”家族兵变内幕

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摘要 和许多家族企业当家人一样,周红渴望改制明晰产权、减少家族企业内部矛盾;渴望“九头鸟”部破阻力,吸引更多人才;她渴望着“九头鸟”越习越高!然而现实却是“九头鸟”不得不为捍卫商标而背水一战,不得晃面对亲人反目以及由此而来的市场火拼。理想与现实的差距原不是对与错的分别,但“九头鸟”的迷惑与艰难却是许多渴望发展的家族企业共同的问题。
作者 郭珍
机构地区 本刊记者
出处 《当代经理人》 2002年第4期48-53,共6页 Contemporary Manager
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