新员工如何尽快进入工作状态

随着各类人才数量的增多和人才流动的频繁,人才市场几乎是“人才爆满”。用人单位面对这么丰富的人力资源,对其要求也越来越直接和苛刻:除了经过层层筛选外,还要求被聘用者在试用期内立即进入工作状态。