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制度断裂与利益衡平——劳务派遣制度的修改评析
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摘要
2012年7月6日,《劳动合同法修正案》(以下简称《修正案》)公布,向社会公开征求意见。针对实践中出现的严重问题,《修正案》加大了对劳动派遣用工的规制力度:明确界定劳务派遣用工岗位的"三性"标准,设置行政许可、提高劳务派遣单位的设立条件,重申被派遣劳动者的同工同酬权利,加强违法监督。《修正案》
作者
李秀凤
机构地区
济南大学法学院
出处
《安徽大学法律评论》
2013年第1期30-39,共10页
Anhui University Law Review
关键词
劳务派遣制度
劳务派遣单位
劳动合同
劳务派遣用工
行政许可
劳动派遣
用工单位
劳动关系
企业用工
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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