摘要
目的 :探讨临床护士工作满意度的水平及其影响因素。方法 :采用Mueller McCloskey满意度量表 (MMSS)对 1 91名临床护士的工作满意度情况进行调查。结果 :临床护士的工作满意度水平较低 ,其主要原因是护士工资过低及缺乏专业发展机会等。结论 :医院及护理管理者应采取有效措施 ,提高临床护士的工作满意度 ,促进护士积极的工作状态 ,并减少护士的流失。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2002年第8期594-594,共1页
Chinese Journal of Nursing