摘要
护士短缺状况是依据人们对健康护理的需求或是健康服务机构和教育机构对护理人员的要求来判定的.各种专科护士的缺乏也被各国广泛报告.在特殊人群组的护理方面,分别有77%和84%的所不同发展水平的国家报告了照顾老年人,精神病人和残疾人的护士的缺乏[1].由于精神科护理是我国医学上一门年轻的学科.在国内,尚未见对精神科护士短乏的原因进行报道.作者通过对精神病专科医院近年来精神科护士成批量减少的原因进行分析,并提出相应的对策,从而促进我国精神科护理事业的迅猛发展,必然起到积极的作用.
出处
《齐齐哈尔医学院学报》
2002年第5期554-554,共1页
Journal of Qiqihar Medical University
