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建国以来三次工资制度改革比较
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摘要
建国以来,我国进行了三次大的工资制度改革,取消供给制建立等级工资制,由等级工资制向结构工资、分类管理工资制发展,反映了工资制度随国家政治经济体制改革发展而进步。工资制度还需进一步完善。
作者
陈二祥
机构地区
安庆师范学院人事处
出处
《安庆师范学院学报(社会科学版)》
1999年第4期22-25,共4页
Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition)
关键词
等级工资
结构工资
分类管理
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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安庆师范学院学报(社会科学版)
1999年 第4期
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