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股票期权制度在我国企业中的实践及问题 被引量:1

Practice and Problems of System of Stock Options in the Enterprises in China
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摘要 股票期权制度是一种基于经营成果的奖励形式 ,是针对企业管理层的一种长期激励机制。从我国一些企业 (特别是在沪深两地证交所上市的公司 )目前对股票期权制度的探索和实践情况看 ,期权制度在我国应用中存在股票来源的法律障碍、所得税制度不合理、股权流通不便及缺乏公正客观的市场评价机制等问题。分析我国企业中进一步推广股票期权制度的必要性及好处 。
作者 李耀土
出处 《丽水师范专科学校学报》 2001年第6期16-19,43,共5页 Journal of Lishui Teachers College
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共引文献208

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