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中国国有企业裁员过程及其影响因素的案例研究 被引量:5

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摘要 通过文献调研和个体访谈、团体焦点访谈的方法,对两家国有企业的裁员过程及其影响因素进行了案例研究,揭示了我国国有企业在裁员过程和影响因素方面的突出特点,并在此基础上提出了有针对性的建议。
作者 牛雄鹰 时勘
出处 《国际商务(对外经济贸易大学学报)》 北大核心 2002年第4期32-36,共5页 INTERNATIONAL BUSINESS
基金 国家自然科学基金委员会管理科学部重点基金
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