摘要
为了客观公正地评价与选拔人才 ,本文在实践经验总结的基础上 ,采用定量的数学计算和定性的评价分析相结合的方式 ,对人才评价与选拔给出了一种数学模型 ,并用实例说明了模型的应用。
In order to evaluate and select talents objectively and justly, this thesis which is based on the summary of practical experiences offers a mathematical model in the way of combining quantitative mathematical calculation with qualitative analysis and evaluation, furthermore, it gives the application of this model.
出处
《运筹与管理》
CSCD
2002年第3期118-121,共4页
Operations Research and Management Science
基金
国家自然科学基金 (6 9972 0 6 )
陕西省自然科学基金 (2 0 0 1SL0 8)
陕西理工学院科研基金 (XY0 114 )。
