国企员工转岗分流思想政治工作的实践和思考被引量：3

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摘要党的十八大指出：“加快传统产业转型升级，推动服务业特别是现代服务业发展壮大，合理布局建设基础设施和基础产业”。随着企业改革的深化、技术的进步和经济结构的调整，实施企业员工转岗分流，这是企业转型过程中不可回避的实际问题。转岗分流是一项复杂的系统工程，涉及到思想观念的更新、新技能的培训、新经济增长点的建立、社会保险体系的完善等若干方面。企业转岗分流关系到员工的切身利益，关系到企业发展和员工思想的稳定，及时掌握、分析员工的思想动态，采取相应的解决措施，

作者茅百兴

机构地区上海石洞口煤气制气有限公司党支部

出处《企业与文化》 2014年第3期64-66,共3页

关键词转岗分流企业员工思想政治工作现代服务业实践国企产业转型升级企业改革

分类号 F552.6 [经济管理—产业经济]

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