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基于快乐管理的安全管理模式
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摘要
当员工的工作幸福感提高,他们就会表现出较低的工作压力和工作倦怠,同时会提升工作满意度和组织公民行为,从而实现员工、组织和工作的和谐安全发展。
作者
张平祥
机构地区
河南科技大学国际教育学院
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第7期94-96,共3页
Enterprise Management
关键词
快乐管理
安全管理
员工幸福感
煤矿企业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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企业管理
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