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用“温度计”测绩效

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摘要 绩效温度计模型设计的初衷是解决企业管理中两个根本性问题,一是责任到位,二是激励到位。经实践,该模型提供了解决这两个问题的有效手段。
出处 《企业管理》 北大核心 2014年第7期97-100,共4页 Enterprise Management
基金 山东省社科规划基金项目(项目编号10CJGZ33)的部分研究成果
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