对企业管理中好人主义问题的调查与思考

近年来,我一直在思考一个问题,就是铁路企业管理中行之有效的规章制度为什么很难得到落实、惯性＂两违＂长期得不得到解决,根源在哪里？带着这一问题,本人通过多次下沿线、到班组,与大家座谈讨论,深入走访职工,发现许多问题的根源就是＂好人主义＂在作怪。它的存在已严重制约企业的发展和安全生产的平稳有序,已越来越成为企业的一大祸患,必须引起各级领导高度重视,认真解决。一、好人主义的主要表现所谓＂好人主义＂,顾名思义就是谁也不招惹,谁也不得罪、“你好我好，大家好”。