摘要
本文通过对大学教师评价研究文献的归纳整理,厘清大学教师评价过程中存在的问题,尝试以德、能、勤、绩为核心指标,从评价目标、评价内容、评价流程、评价反馈等方面,建构促进大学英语教师专业化发展的动态评价体系,旨在解决大学英语教师评价过程中存在的问题,进而为促进大学英语教师专业化发展,提高人才培养质量提供参考。
出处
《学园》
2014年第17期3-4,共2页
Academy
基金
2011年广西教育厅科研项目“ESL与EFL语境下高校英语教学评价对比研究”的研究成果(编号:201106LX146)