关于我国行政体制改革的反思——基于目标管理理论视角

我国行政体制改革至今取得很大的成就,但是改革的效率和效果仍然有很大的提升空间。基于目标管理视角,要有效推进我国行政体制改革,目标制定要实现战略目标与阶段目标相结合、层级分明,目标分解要合理、控制有力,目标测评要科学、及时、有效。