摘要
文章梳理了有关名师成才规律的理论,提炼出名师成才的各种外在影响因素,以福建省名师为随机抽样调查对象,在数据基础上总结总体的一般规律,并对有关理论假说进行检验。调查发现:家庭经济条件、父母期望、地域文化、学校平台、学校的各种软环境、名师启迪引导、学生反馈、学历提升、教学反思、听课、开公开课等对名师成才有不同程度的影响,而职称晋升是主要激励因素。名师培养政策举措重要性高低依次为:安排名师传帮带、支持所在学校教研平台建设、选送教师参加和观摩教研活动、安排教师多开公开课、提供课题经费、送教师到国内知名教育培训机构进修、支持教师学历提升等。文章在此基础上归纳了名师成才的路径并提出了相关政策建议。
出处
《中共福建省委党校学报》
北大核心
2014年第7期90-94,共5页
Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC
基金
福建省社会科学规划项目<我省深化干部人事制度改革中的名师人才队伍建设政策研究>(项目编号:2013B085)
福建教育学院基础教育研究重点课题<名师成长规律
途径及配套人才经费政策研究>(项目编号:2013ZD-05)的研究成果