摘要
近年来,我国部分基层中医院医生由于工作满意度较低,出现了工作倦怠、离职等问题,严重地制约着基层中医院的可持续发展。通过对241名基层中医院医生进行调查发现,基层中医院医生工作满意度受到工作收入、人际关系、职业发展、工作压力、工作成就感、医院管理等因素的影响,基层中医院医生工作满意度水平较低。政府和医院要共同关注基层中医院医生工作满意度的建设,制定切实可行的措施,提高医生工作满意度。
出处
《南京中医药大学学报(社会科学版)》
2014年第2期118-122,共5页
Journal of Nanjing University of Traditional Chinese Medicine(Social Science Edition)
基金
湖北省教育厅人文社科研究项目(2011jyty090)