摘要
一、央行文化建设基本定位
(一)培育团队精神,确立文化方向
先进文化是牵引志向、协调矛盾、统一行动、凝聚人心,推动各项工作不断前进的不竭动力。团队精神是文化形象的核心,文化形象是团队精神的外在表现。团结和谐的人际关系是央行文化建设不可缺少的组成部分。为了发挥团队精神,团结一心、齐心协力干事业。通过探索实践,让员工充分领会团队精神的内涵,团队精神的酝酿、提炼、践行过程,也融入了全体员工的集体智慧,推动了员工思想的升华。
出处
《青年与社会(中)》
2014年第5期286-286,共1页
Youth and Society