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目标管理在事业单位绩效评价中的具体应用
被引量:
2
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摘要
绩效评价是事业单位管理的重要组成部分,对于保证组织目标顺利实现有重要意义。文章就当前事业单位绩效评价中的问题、事业单位绩效评价中应用目标管理的限制、事业单位内部目标管理绩效评价机制完善进行探讨;根据目标管理进行绩效评价;构建科学的体制和运行机制;构建科学、规范的考核标准,完善激励机制;建立反馈机制提升员工满意度。
作者
解荣华
机构地区
河北省基础地理信息中心
出处
《中国集体经济》
2014年第21期48-49,共2页
China Collective Economy
关键词
目标管理
事业单位
绩效评价
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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中国集体经济
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