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中国上市公司高管薪酬的法律介入

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摘要 我国上市公司高管的天价薪酬不仅是一个公司治理的问题,现在更成为一个社会问题。法律要介入其中,必然要有其正当性与合理性。各种迹象都表明我国高管薪酬需要法律有限度地介入进行规制。国外已经有相当丰富的实践经验为我国法律如何介入高管薪酬提供良好的范本。我国上市公司所有权和控制权分离程度较低,董事会与高管、股东的关系有特殊性,在取舍之间要保持相当的谨慎态度。
出处 《上海金融》 CSSCI 北大核心 2014年第7期102-105,共4页 Shanghai Finance
  • 相关文献

参考文献2

  • 1每日经济新闻:《上市房企薪酬榜怪象:业绩差不妨碍收入高》,thttp://sh.house.sina.com.cn/news/2013-10-25/08133667550.shtml,2013年10月28日最后一次访问.
  • 2罗伯塔·罗曼诺编著,罗培新译:《公司法基础》(第二版),北京大学出版社,2013年10月,第481页.

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