国企医院改革不能一刀切

国企医院改革不能一刀切，必须在保障体系下、政策框架内来具体分析。国有企业改革和医疗卫生改革是中国当前改革进程中的两个热点问题，而国企医院同时涉及这两个方面，这就决定了其无法摆脱被改革的命运。国企医院改革面临很多难题需要解决，既包括一般国企改革所普遍遇到的人员安置、资产归属等问题，也涉及很多医疗卫生特殊的政策问题，如保障职能如何接续、政策任务如何转移等。