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中小学新教师岗前适应性培训效果研究——基于甘肃省的调查
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摘要
为了解新教师岗前适应性培训效果,本研究对甘肃省2013年4月举行的新教师岗前适应性培训的效果进行了调查研究,采用问卷法和访谈法收集相关数据及资料,依据柯克帕特里克提出的培训效果评估四层次模型理论,对甘肃省新教师培训效果进行评估。
作者
樊改霞
闫婷
机构地区
西北师范大学教育学院
出处
《教育导刊(上半月)》
2014年第8期31-34,共4页
Journal of Educational Development
基金
2010年教育部人文社会科学项目青年基金项目(编号:10YJC880027)研究成果
关键词
中小学新教师
适应性培训
四层次模型理论
分类号
G420 [文化科学—课程与教学论]
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教育导刊(上半月)
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