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中小学新教师岗前适应性培训效果研究——基于甘肃省的调查

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摘要 为了解新教师岗前适应性培训效果,本研究对甘肃省2013年4月举行的新教师岗前适应性培训的效果进行了调查研究,采用问卷法和访谈法收集相关数据及资料,依据柯克帕特里克提出的培训效果评估四层次模型理论,对甘肃省新教师培训效果进行评估。
作者 樊改霞 闫婷
出处 《教育导刊(上半月)》 2014年第8期31-34,共4页 Journal of Educational Development
基金 2010年教育部人文社会科学项目青年基金项目(编号:10YJC880027)研究成果
  • 相关文献

参考文献1

  • 1Donald L Kirkpatrick, James D Kirkpatrick. E-valuating Training Programs: The Four Levels[M]. 3rd ed.San Francisco: Berrett-Koehler.

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