赋予员工身份需谨慎

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摘要主持人：某社会人士帮助公司承揽了一项工程，声称发包单位只认可其本人，故公司允许其以公司名义从事与该项工程有关的业务，其曾以公司负责人等身份在物资购销合同、工程资料移交书、工程验收单、工程结算书等文书上签字。后因提成等纠纷，该人士申请劳动仲裁，要求公司支付其工资等各项员工待遇。公司认为双方并不存在劳动关系，公司从未给其发放过工资，考勤表中也从无其名字。请问公司与其是否存在劳动关系？

出处《中国社会保障》 2014年第7期59-59,共1页 China Social Security

关键词员工待遇公司负责人工程资料劳动关系社会人士购销合同工程验收工程结算

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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