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学习·创新·转型——唐山矿业公司开智慧之源创升级发展
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摘要
欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木。水积而鱼聚,木茂而鸟集。当今世界,竞争日趋激烈,企业要想生存发展就必须倾力打造自己的核心竞争力。而作为具有130多年历史的唐山矿业公司,企业核心竞争力积累的关键在于扎实推进学习型组织创建,不断提高企业的学习能力和创新能力,进而推动企业的转型发展,实现技术升级、管理升级、综合效益升级,打造一个升级版的全新的唐山矿业公司。
作者
邱江
机构地区
开滦集团唐山矿业公司
出处
《当代矿工》
2014年第7期1-3,共3页
Modern Miner
关键词
学习型组织
矿业公司
创新能力
转型发展
唐山
企业核心竞争力
智慧
生存发展
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
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当代矿工
2014年 第7期
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