目标管理理论在临床护理中的应用

目的 探讨和分析目标管理理论在临床护理管理工作中的应用效果.方法 2013年1月～2014年1月抽取40例临床护理工作人员,随机分为观察组与对照组各20例,其中对照组采取常规管理方式,而观察组则采取目标管理,通过设定各级目标及评价,获得两组临床护理人员工作质量评分结果,分析其临床护理管理工作中目标管理理论的应用效果.结果 对照组中评分超过85分的为60％,观察组中评分超过85分的为85％,二者所存差异具有统计学意义,即P＜0.05.结论 在临床护理管理中应用目标管理理论所获成效较为显著,能提高护理工作人员的工作质量,具有一定的推广价值与应用价值.