摘要
中国石油人力资源管理系统(简称HR系统)是中国石油统一的人事业务管理系统,基本涵盖了组织管理、人事管理、薪酬管理等人力资源管理业务。介绍了HR系统的组成及作用,分析了目前HR系统存在的问题,以及人事业务发展所产生的新需求。结合信息技术的发展,提出了HR系统未来的整体架构建议,阐述了HR系统的建设方向。随着未来几年的不断建设,中国石油HR系统将更加完善,更全面地满足人事管理业务需求,更好地发挥人力资源管理系统的价值。
出处
《石油规划设计》
2014年第4期17-20,共4页
Petroleum Planning & Engineering