临床护士护理能力及影响因素的研究

目的分析护士护理能力的影响因素,为人力资源管理工作的顺利开展提供参考和借鉴。方法采用问卷方式对某市二级甲等及以上综合医院2084名临床注册护士进行调查。结果调查对象具备基本的护理能力但仍需进一步加强;对于护士护理能力的影响因素主要包括婚姻状况、学历、职位、医院等级、专业兴趣、参与教学、工作年限七项内容。结论临床护士具有基本的护理能力,但仍需进行进一步的提升,医院的管理层在开展人力资源管理工作时,应当结合护士的实际情况针对性的安排岗位和培训。