“五建机制”构筑和谐劳动关系风景线

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摘要 2013年，海盐县人力社保局以“服务民生、维护稳定、构建和谐”为主旨，大力开展主动监察做强“维权”机制、阳光仲裁筑稳“大调解”机制、规范信访增强“维稳”机制、合力双爱营造“和谐”机制、组团服务夯实“为民”机制等五项机制建设。全年各项考核中综合治理、信访工作、仲裁调解、维稳工作、劳动监察工作分获省、市、县先进集体。

作者沈爱平

机构地区海盐县人力资源和社会保障局

出处《人力资源社会保障（浙江）》 2014年第7期37-37,共1页

关键词和谐劳动关系风景线劳动监察工作服务民生信访工作仲裁调解维稳工作维护稳定

分类号 D412.2 [政治法律—国际共产主义运动]

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人力资源社会保障（浙江）

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