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高校人事管理制度创新实践
被引量：
3
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摘要
实施"2011计划",开展协同创新,需要各高校打破传统人事管理方式,创新人事管理制度。本文就目前国内各高校面向协同创新而推行的人事管理制度改革实践进行整理归纳,希望能借鉴各高校先进经验,构建适应协同创新的人事管理机制。
作者
孙伟琴
机构地区
浙江大学人事处
出处
《管理观察》
2014年第21期135-135,137,共2页
Management Observer
关键词
协同创新
人事管理
制度创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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