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SNEI公司绩效考核体系构建研究
被引量:
2
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摘要
本文以SNEI公司为例,从公司组织机构设置、管理机制模式、绩效指标体系构成、绩效考核的组织保证等方面对国有大型企业构建合理的绩效考核体系进行了全面探讨。
作者
叶萍
杨博
机构地区
中石化南京工程有限公司
出处
《中外企业家》
2014年第6期61-62,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
公司绩效
考核体系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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