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企业人力资源结构失衡现象略析 被引量:1

On Phenomenon of Losing Balance of Enterprises' Human Resource Structure
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摘要 企业人力资源结构失衡是一种固有的经济现象,既有消极影响,也有积极因素。企业人力资源结构失衡将直接影响企业管理系统的正常运行。企业应在失衡管理方面积极有所作为。 The lost of balance of human resource in the enterprise is a kind of inherent economic phenom-enon, which includes the negative factors and positive factors .The lost of balance of human resource in enter-prise will influence the enterprise ’ s administrative system directly .We should take some effective actions on the lost of balance of enterprise ’ s administration .
作者 耿锦卉
出处 《天津市工会管理干部学院学报》 2014年第2期36-38,共3页 Journal of Tianjin Trade Union Administrators’ College
关键词 企业人力资源结构 失衡 优化 enterprises ’ human resource structure to lose balance to optimize
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