高职院校党建工作长效机制研究——以江苏信息职业技术学院为例

江苏信息职业技术学院作为一所普通高职院校,在经历了体制转型后,党建工作规范化建设起步较晚,由于种种原因的制约和影响,缺乏长效机制的保障。如何充分发挥党的政治优势和组织优势,做好学生党员发展、教育和管理工作,建立高校学生党建工作长效机制是实现思想政治教育目标的必然要求,也是新时期大学生思想政治工作的最有效途径。本文以江苏信息职业技术学院为例,对高职院校党建长效机制的优点与不足之处进行研究。