非正规部门异质性测度及其因素探究

运用杭州市调研数据,选取非正规部门年投资额和其就业者教育年限作为工具变量,采用有限信息极大似然估计法研究非正规部门是否存在异质性。实证研究发现,非正规部门存在异质性。在非正规部门中,年投资额对报酬具有正向影响,且在高层非正规部门中更为显著;其就业者教育年限在高层中对报酬呈现负向影响,在低层中对报酬呈现正向影响,二者存在明显的异质性。