护理人员职业压力及疲溃感调查分析

目的分析影响护理工作者的身心健康的各种原因,寻找科学的预防和保护的方法,以期对护理工作者的身心健康改善有所帮助。方法选取安徽蚌埠地区具有代表性的市人民医院与中医院2所医院的护理人员作为研究对象进行问卷调查。结果护理人员的情绪疲溃感及工作无成就感均为高度,工作冷漠感为中度且均高于常模,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采取有效措施减轻或彻底消除护士的工作疲溃感,能极大的提高护理从业者的工作积极性及职业荣誉感,从而全心全意的投入每天的护理工作中,更好的为患者服务。